Deliberazioni di Giunta Comunale del 18 aprile 2019

La Giunta comunale di Courmayeur nella seduta del 18 aprile 2019 ha approvato le seguenti deliberazioni.

 

FONDAZIONE MONTAGNA SICURA – APPROVAZIONE CONVENZIONE PER INIZIATIVE EDUCATIVE, FORMATIVE E DI SENSIBILIZZAZIONE ALLA SICUREZZA IN MONTAGNA – ANNO 2019.

La Giunta comunale ha approvato la convenzione tra il Comune di Courmayeur e Fondazione Montagna Sicura di Courmayeur in merito all’attuazione di iniziative educative, formative e di sensibilizzazione alla sicurezza in montagna per l’anno 2019, per un importo di euro 15.000 ivi compresi gli oneri fiscali.

Si tratta del proseguimento della collaborazione già attiva che prevede, tra l’altro, per il 2019, un percorso sperimentale di sensibilizzazione alla sicurezza in montagna, attraverso l’utilizzo del web (FondMS.com) e dei social network (Facebook ed Instagram) con divulgazione di informazioni sui comportamenti corretti da tenere e sulle condizioni della montagna (percorribilità dei percorsi ed aggiornamenti) – estate/autunno 2019; oltre alla realizzazione di n. 4/5 atelier formativi, eventi di formazione, educazione e animazione sul campo, rivolti alla Scuola Primaria di Courmayeur a.s. 2019/20, al fine di avvicinare i giovani alla conoscenza della montagna in sicurezza – settembre/dicembre 2019.

 

ORGANIZZAZIONE “PROGETTO EDUCATIVO ARRIGO BASE” PER LA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO DI COURMAYEUR ANNO SCOLASTICO 2018/2019 – E PROGETTO ARRIGO EVOLUZIONE.

L’Amministrazione comunale, con l’adozione della delibera di Giunta, sostiene anche quest’anno il Progetto educativo Arrigo base, per avvicinare i ragazzi della scuola secondaria di primo grado di Courmayeur al territorio e alla natura, promuovendo la cultura montana attraverso la figura fondamentale della guida alpina.

Il progetto coinvolge la Società Guide Alpine di Courmayeur, l’Associazione “Amici delle Guide Alpine di Courmayeur” e l’Istituzione Scolastica “Valdigne Mont-Blanc”.

La delibera di Giunta approva il programma educativo per l’anno scolastico 2018/2019 che prevede un incontro teorico e una giornata di escursione sul territorio di Courmayeur per ogni classe, stabilendo una spesa complessiva massima € 7.000  inclusa IVA, di cui 75% a carico del Comune di Courmayeur e 25% a carico degli “Amici delle Guide Alpine di Courmayeur”.

Nell’ambito del Progetto “Arrigo” la Giunta comunale ha approvato inoltre un contributo straordinario massimo di € 7.923,19 a parziale copertura degli oneri relativi al “Progetto Arrigo evoluzione – Impara ad andare in montagna con le Guide alpine di Courmayeur” che sarà destinato  invece a n. 12 ragazzi della Valdigne, tra gli 11 e i 18 anni, e che prevede n. 18 giornate tra scialpinismo, arrampicata, trekking e alpinismo – nei periodi di vacanza scolastica.

 

PROGETTO COURMAYEUR-THE DANCIN’ SIDE HIP HOP SUMMER SCHOOL 2019 DELL’ACADEMIE DANSE COURMAYEUR ASD – CONCESSIONE SPAZI.

La deliberazione di Giunta comunale, attraverso la concessione di spazi, rinnova la collaborazione del Comune con il progetto “Courmayeur – the dancin’ side hip hop summer school 2019” a cura dell’Academie Danse Courmayeur ASD.

Il progetto, come lo scorso anno, prevede uno stage, dal 15 al 25 luglio, rivolto, a tutti i bambini e ragazzi dai 7 anni in su, per approfondire, apprendere e migliorare la tecnica avendo a disposizione maestri preparati ad alto livello.

 

FABBISOGNO PERSONALE ANNO 2019.

La deliberazione di Giunta approva il piano del fabbisogno delle risorse umane triennio 2019/2021 nell’ambito dell’organico del Comune di Courmayeur.

Nel dettaglio, ad oggi, per l’anno 2019 si segnala il fabbisogno di n. 1 posto di Categoria D Servizio tecnico manutentivo gestionale Ufficio acquedotto a far data dal 08/09/2019;  n. 1 posto di Categoria C Posizione C2 Servizio Finanziario Ufficio Ragioneria, Economato n. 1 posto di Categoria C Posizione C2 Servizio Tecnico urbanistico ed opere pubbliche; n. 1 posto di Categoria C Posizione C2 Servizio Tecnico Manutentivo Ufficio Strade, manutenzione ordinaria patrimonio e rete fognaria; n. 1 posto di Categoria C Posizione C2 Servizio Amministrativo Ufficio Biblioteca e museo; n. 1 posto di Categoria C Posizione C1 Servizio Amministrativo Ufficio Vigilanza.

Per gli anni 2020 e 2021 allo stato attuale non si prevede nessuna assunzione.

La Giunta comunale ha infine approvato il PIANO DI AZIONI POSITIVE 2019/2021 IN MATERIA DI PARI OPPORTUNITA’, AI SENSI DELL’ART. 48 DEL DLGS N. 198/2016 E DELL’ART. 66 DELLA LR 22/2010.

 

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